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Immunotec como negocio

Obtén ingresos por compartir más de 45 años de investigación comprobada.

Conoce de forma informativa cómo funciona la oportunidad de venta directa y las diferentes formas de compensación contempladas por Immunotec.

Importante

Las historias de consultores que aquí verás, representan experiencias individuales. Cada consultor es su propia meta. Los porcentajes, requisitos y bonos pueden cambiar según su desempeño y dedicación; consulta siempre el plan de compensación vigente.

Una oportunidad de negocio

Genera ingresos con Immunotec

No solo Immunotec te brinda el producto, también te da la opción de comercializarlo. Conoce más acerca de este estilo de negocio.

Aprende cómo funciona

Aprender sobre el negocio

Ser Consultor Independiente significa desarrollar una actividad de venta directa: puedes vender productos a clientes, generar volumen y, si cumples los requisitos del plan, construir una organización de Consultores. Los ingresos no están garantizados y dependen de ventas, clientes, actividad, habilidades, dedicación y requisitos del plan vigente.

VC — Volumen Comisionable

Es la cantidad base asignada a un producto que se utiliza para calcular determinadas comisiones.

VGP — Volumen de Grupo Personal

Incluye el volumen personal, el de clientes y el volumen de Consultores patrocinados personalmente que aún no hayan alcanzado el rango correspondiente.

VVP / VTOC

VVP es Volumen de Venta Personal. VTOC es el Volumen Total de Calificación utilizado, junto con otros requisitos, para determinar los rangos.

Rangos

¿Cómo se avanza de rango?

Estos son los requisitos publicados en el plan oficial consultado. Pueden cambiar según país y versión del plan, por lo que siempre debe verificarse el documento vigente.

RangoRequisito de logroMantenimiento mensual
Miembro400 VVP en cualquier mes de comisión180 VVP
Asociado2,000 VGP, de los cuales 400 deben ser VVP400 VVP
Plata6,000 VTOC + 3 ramificaciones de Asociados calificados400 VVP
Oro30,000 VTOC + 3 ramificaciones de Asociados calificados600 VVP
Diamante125,000 VTOC + 4 ramificaciones de Asociados calificados600 VVP
Diamante Ejecutivo500,000 VTOC + 4 ramificaciones de Asociados calificados600 VVP
Platino1,500,000 VTOC + 4 ramificaciones de Asociados calificados600 VVP

Porcentajes

Comisiones de equipo por generación

El plan oficial consultado contempla hasta un 47% en comisiones de equipo sobre el Volumen Comisionable de los productos vendidos. Los porcentajes dependen del rango y de los requisitos del plan vigente.

G1

5%

G2

up to 10%

G3

up to 7%

G4

up to 7%

G5

up to 7%

G6

up to 7%

G7

up to 2%

G8

up to 2%

Plan de compensación

7 formas de ganar

1

Ganancias por ventas al por menor

Obtén una diferencia entre el precio de consultor y el precio pagado por el cliente en las ventas minoristas, según el mercado y el plan vigente.

2

Customer Volume Bonus

Las compras de clientes pueden generar volumen y bonos cuando se cumplen los requisitos del plan.

3

Business Builder Bonus

Puedes recibir este bono por ayudar a Consultores inscritos personalmente a vender productos y desarrollar su actividad, sujeto a requisitos.

4

Team Commissions

Las ventas de productos realizadas por tu red pueden generar comisiones de equipo según tu rango, volumen y requisitos aplicables.

5

Moving Up & Accelerated Bonuses

El avance de rango puede abrir acceso a bonos acelerados asociados al crecimiento y volumen de la organización.

6

Sponsor Moving Up & Accelerated Bonuses

El crecimiento y avance de Consultores patrocinados puede generar bonos adicionales cuando se cumplen las condiciones.

7

Senior Platinum Bonus Pool

Los Consultores que alcanzan las condiciones de Senior Platinum pueden participar en el fondo de bonos correspondiente al plan vigente.

Orientación directa

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WhatsApp será habilitado próximamente desde el panel administrador.